--- canonical_url: "https://noticlick.com.ar/contenido/19170/reforma-laboral-el-gobierno-busca-hoy-la-sancion-en-diputados-tras-retirar-el-ar" title: "Reforma laboral: el Gobierno busca hoy la sanción en Diputados tras retirar el artículo sobre licencias y otros cambios" article_type: "NewsArticle" description: "En una jornada marcada por la tensión sindical y un paro general de la CGT, la Cámara de Diputados debate este jueves el proyecto de reforma laboral." main_image: "https://noticlick.com.ar/download/multimedia.normal.95a4e4df3173107f.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-02-19T08:12:00-03:00" date_modified: "2026-02-19T08:14:21-03:00" author_name: "Noticlick" author_url: "https://noticlick.com.ar/usuario/2/noticlick" author_social_links: - "https://www.facebook.com/infonoticlick" - "https://twitter.com/noticlick3" category_name: "Nacionales" category_url: "https://noticlick.com.ar/categoria/6/nacionales" --- # Reforma laboral: el Gobierno busca hoy la sanción en Diputados tras retirar el artículo sobre licencias y otros cambios La [Cámara de Diputados](https://www.mdzol.com//temas/camara-de-diputados-651.html) convocó a sesionar hoy a partir de las **14:00**, con el objetivo de tratar el proyecto de **[reforma laboral](https://www.mdzol.com/temas/reforma-laboral-10072.html)** que cuenta con media sanción del Senado. Bajo la conducción de Martín Menem, el oficialismo de [La Libertad Avanza](https://www.mdzol.com/temas/la-libertad-avanza-55213.html) intentará consolidar una mayoría tras haber formalizado modificaciones de último momento al texto original. El cambio más significativo para destrabar el debate fue la eliminación del **artículo 44**, el cual establecía que [los trabajadores bajo licencia por enfermedad percibieran entre un 50% y un 75% de su salario](https://www.mdzol.com/politica/reforma-laboral-el-gobierno-da-marcha-atras-y-elimina-el-polemico-articulo-las-licencias-enfermedad-n1454265). Esta decisión, coordinada entre el presidente Javier Milei y la senadora Patricia Bullrich, respondió a la presión de los bloques dialoguistas y al rechazo generalizado del sector sindical. Al haberse modificado el texto que vino del Senado, la iniciativa deberá regresar a la Cámara Alta para su sanción definitiva, trámite previsto para el próximo 27 de febrero. ## Todo lo que tenés que saber sobre el proyecto de reforma laboral - **¿Qué servicios deben funcionar obligatoriamente durante un paro?** El texto establece categorías de **servicios esenciales**, donde debe garantizarse un 75% de la prestación, y actividades trascendentales, que deben cubrir el 50% de sus tareas habituales durante medidas de fuerza. - **¿Cómo se pagarán las sentencias judiciales laborales?** La reforma habilita el pago de sentencias en cuotas: hasta seis meses para grandes empresas y hasta doce meses para las pequeñas y medianas empresas. - **¿Habrá beneficios para quienes regularicen trabajadores?** Sí, se contempla el **Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL)**, que incluye una reducción de contribuciones patronales al 8% por un año para cada nueva incorporación que incremente la nómina real. - **¿Qué pasará con el cobro de sueldos a través de billeteras virtuales?** Aunque fue eliminado en el Senado por objeciones bancarias, bloques como el PRO y sectores del MID insisten en reincorporar la opción de acreditar salarios en Proveedores de Servicios de Pago (PSP), una disputa que podría definirse en el recinto durante el debate. - **¿Cómo se controlarán las licencias médicas?** Aunque se retiró la reducción salarial, el proyecto refuerza el control patronal exigiendo certificados médicos más detallados y habilitando al empleador a solicitar revisiones mediante juntas médicas. 19-02-2026 07:18 ## Los ejes centrales del proyecto de reforma laboral La propuesta legislativa introduce cambios estructurales en el sistema de empleo, enfocándose en la reducción de la litigiosidad y la previsibilidad para las empresas: - **Nuevo esquema indemnizatorio:** Se redefine la base del cálculo para despidos sin causa, tomando únicamente la mejor remuneración mensual, normal y habitual, excluyendo explícitamente el aguinaldo y premios extraordinarios. - **Fondo de Asistencia Laboral (FAL):** Se crea un fondo inembargable, supervisado por la Comisión Nacional de Valores, que se financiará con aportes patronales (1% para grandes empresas y 2,5% para mipymes) para respaldar el pago de indemnizaciones. - **Actualización de créditos:** Los créditos laborales se ajustarán por IPC más un 3% anual. - **Flexibilidad en la jornada:** Se habilita la creación de un "banco de horas" voluntario, donde empleadores y empleados pueden acordar la compensación de horas extra con francos, siempre respetando los descansos legales. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.