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title: "Cuál es el salario pretendido promedio en las búsquedas laborales"
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description: "El 2026 comenzó con un retroceso en el nivel de salario pretendido en las búsquedas laborales: cómo quedaron respecto a la inflación."
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date_published: "2026-02-25T21:46:00-03:00"
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# Cuál es el salario pretendido promedio en las búsquedas laborales

Las pretensiones salariales en [Argentina](https://www.mdzol.comargentina-a21562/) iniciaron el año con una baja significativa, según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, la aplicación especializada empleo en Latinoamérica.

En enero, el [salario](https://www.mdzol.com/temas/salario-3582.html) pretendido promedio descendió un 1,87% respecto al mes anterior, ubicándose en 1.699.284 pesos mensuales, cifra que se mantiene por debajo de la [inflación](https://www.mdzol.com/temas/inflacion-163.html) mensual acumulada del 2,9%.

En términos interanuales, las remuneraciones pretendidas crecieron un 23,15%, también por debajo de la inflación acumulada del 32,4%, lo que evidencia un ajuste en las expectativas de los talentos frente a la coyuntura económica.

El análisis por seniority revela que las posiciones de supervisor y jefe alcanzaron un promedio de 2.594.954 pesos mensuales, con un aumento del 2,21% respecto al mes anterior.

En las categorías semi senior y senior, el promedio fue de 1.672.291 pesos, registrando una disminución del 4,08%. Los niveles junior, por su parte, promediaron 1.279.667 pesos mensuales, con un incremento del 2,46%.

Dentro de los sectores junior, Producción, Abastecimiento y Logística lideró las pretensiones salariales con 1.412.850 pesos, seguido por Recursos Humanos y Administración y Finanzas.

El sector Comercial fue el que presentó mayores subas intermensuales, con un aumento del 8,19%, mientras que Recursos Humanos tuvo el menor incremento, con un decrecimiento del 6,50%.

“Durante el mes de enero, el salario pretendido promedio alcanzó los 1.699.284 pesos, marcando un descenso del 1,87% respecto al mes anterior y posicionándose por debajo de la inflación mensual. De igual manera, en términos interanuales, las remuneraciones crecieron un 23,15%, ubicándose por debajo de la inflación acumulada del 32,4%. De esta manera podemos observar un ajuste en las remuneraciones pretendidas por parte de los talentos”, explica Federico Barni, CEO de Bumeran.com.ar en Jobint.

En las posiciones semi senior y senior, los mayores salarios pretendidos correspondieron al área de Producción, Abastecimiento y Logística, seguido por Recursos Humanos y Tecnología y Sistemas.

El sector de Otros fue el que presentó el mayor incremento intermensual, con una suba del 8,45%, mientras que Marketing y Comunicación tuvo el menor crecimiento, con un descenso del 10,27%. El rol de Control de Gestión se destacó como el puesto con el salario pretendido más alto para supervisores y jefes, alcanzando los 4.500.000 pesos mensuales.

En los puestos semi senior y senior, Seguridad Industrial lideró con 3.450.000 pesos, y en el segmento junior, Ingeniería en Petróleo y Petroquímica fue el puesto mejor remunerado, con 2.250.000 pesos.

Por el contrario, los puestos con los sueldos promedio más bajos fueron Mantenimiento y Limpieza en el sector junior, Gastronomía para los niveles semi senior y senior, y Enfermería para el segmento de supervisor o jefe.

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