La Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo y los sindicatos estatales firmaron un acta acuerdo en el que se ratifica el pase a planta permanente de unos 300 trabajadoras y trabajadores contratados en el marco de las paritarias generales. Ahora, el proyecto de Ley acordado se envió a la Legislatura para que sea aprobado definitivamente.
Provinciales
NoticlickEl acuerdo fue firmado por el secretario Marcelo Pedehontaá y a representantes de gremios como ATE, Luz y Fuerza, el Sitraj, UPCN, Vialidad Provincial; entre otros.
Los gremios le habían enviado esta semana una nota al gobernador Sergio Ziliotto sobre el proyecto de ley de pase a planta permanente de agentes contratados, un convenio surgido en la paritaria general del 22 de agosto pasado y refrendado por resolución Nº 122/15. Ahora, será remitido a la Cámara de Diputados para que se convierta en Ley.
En el artículo 1° del proyecto se autoriza a los titulares de los tres poderes del Estado a incorporar a la Planta Permanente a todo el personal contratado de la Administración Pública que cuente con una antigüedad de al menos 180 días de servicio efectivo, computados al momento de la promulgación.
El personal alcanzado por esta norma es todo aquel cuyo contrato está afectado a las partidas de sueldo de personal temporario del presupuesto en vigencia y cuente con la reserva de la vacante correspondiente, según se estipuló.
La iniciativa alcanza a 1.178 personas contratadas en distintos organismos en su mayoría de las leyes 643 y 1.279 (1.061 agentes). Luego figuran unas 28 de las 2.871, 40 de Vialidad y 20 de la Administración Provincial de Energía. Estos casos serán evaluados en detalle, y estiman que cumplirán con los requisitos alrededor de medio millar de personas. "El gobernador ha tenido una política de ir pasando a permanente en cortos lapsos. Hemos tenido dos o tres años que se han acumulado, pero han ido saliendo los decretos y las leyes", remarcaron.
Incorporación condicionada.
En el Artículo 2°, se exceptúa al personal que tuviere sumario en trámite. En este caso, quedará condicionada a que no se disponga la cesantía o exoneración, en cuyo caso será incorporado dentro de los 90 días corridos siguientes a la resolución del sumario.
La iniciativa suspende toda normativa vigente que se oponga a lo allí establecido en lo relacionado a concursos, categorías y demás requisitos de ingresos”. A su vez, estipula que los agentes que sean incorporados a la Planta Permanente serán recategorizados de acuerdo a la Ley Nº 3609. El ascenso correspondiente producirá efectos a partir de la fecha del acto administrativo que disponga su incorporación a la Planta.
Vale destacar que la firma del acuerdo se realizó dos días después de que el gobernador Ziliotto remitiera a la Cámara de Diputados el Presupuesto 2026, que prevé la limitación del aumento de cargos para agentes públicos, a excepción de los 44 nuevos cargos de docentes.
La Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo y los sindicatos estatales firmaron un acta acuerdo en el que se ratifica el pase a planta permanente de unos 300 trabajadoras y trabajadores contratados en el marco de las paritarias generales. Ahora, el proyecto de Ley acordado se envió a la Legislatura para que sea aprobado definitivamente.
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La Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo y los sindicatos estatales firmaron un acta acuerdo en el que se ratifica el pase a planta permanente de unos 300 trabajadoras y trabajadores contratados en el marco de las paritarias generales. Ahora, el proyecto de Ley acordado se envió a la Legislatura para que sea aprobado definitivamente.
